Mi paso por AWS She Builds Mentorship: Guía y aprendizajes de una mentee
Te cuento mi experiencia en AWS She Builds Mentorship. Una mirada honesta y práctica sobre el proceso de matching, la importancia de asumir un rol activo como mentee y el verdadero valor del factor humano en los espacios de mentoría tech.
Mirar hacia atrás y ver el camino recorrido es una de las experiencias más gratificantes en el ecosistema tecnológico. Hoy, como AWS Community Builder y líder de un AWS User Group, me genera mucha nostalgia recordar que mi primer paso firme en la nube comenzó con este programa de mentoreo.
Si te encontrás en un momento donde deseás aprender, pero no sabés por dónde empezar, quiero compartirte cómo el programa AWS She Builds Mentorship se convirtió en el impulso definitivo para mi carrera y cómo podés aprovechar una mentoría para transformar tu propio futuro profesional.
Antes del Formulario: Definí tu "Por Qué"
El viaje hacia una mentoría exitosa no empieza cuando te aceptan en el programa, sino cuando analizás con honestidad en qué punto de tu carrera te encontrás y hacia dónde querés ir.
Cuando completé mi postulación, apenas llevaba unos meses aproximándome a la nube de AWS. Provenía de un trasfondo profesional en economía y finanzas, y cargaba con el falso mito de que debía empezar desde cero absoluto; pensaba que mi experiencia previa no tendría valor en esta nueva etapa técnica.
Fue gracias a la guía inicial del programa que logré cambiar de mentalidad: la nube no es solo código; también involucra gestión, costos y optimización. Aquella experiencia que creía desconectada es la que hoy fundamenta mi especialidad en FinOps.
Mi recomendación es que antes de postularte, audités tu perfil actual. No subestimes tu pasado laboral; en el ecosistema Cloud, la diversidad de trasfondos aporta perspectivas únicas para resolver problemas de negocio.
El Proceso de Matching: Cuando tu mentor comparte tu misma pasión
Uno de los mayores valores de iniciativas como AWS She Builds es la personalización del emparejamiento entre mentor y mentee. El programa te permite alinear tus preferencias según tus objetivos de carrera, especialización técnica, idioma e incluso afinidad de género.
En mi caso, mi campo de interés prioritario era el análisis de datos. Gracias a los criterios de selección, me asignaron una mentora con la que compartía la misma pasión técnico-profesional. Una #datalover.
Tener espacios de mentoría donde hablás el mismo idioma (tanto literal como técnico) acelera la curva de aprendizaje, ya que tu mentor comprende de primera mano los desafíos específicos del mercado o la vertical tecnológica en la que buscás destacar.
El Rol Activo del Mentee: Cómo aprovechar al máximo cada encuentro
El programa se desarrolla formalmente a lo largo de 12 semanas, un periodo donde coordinás encuentros virtuales (semanales o quincenales) y mantenés canales de comunicación abiertos (como chats o correo electrónico) para resolver dudas adicionales. Dado que el ecosistema de AWS es global, es muy común que tu mentor se encuentre en otro país, lo que convierte la experiencia en un ejercicio enriquecedor de colaboración internacional.
Sin embargo, el éxito de estos tres meses depende de una verdad fundamental: el protagonista de la mentoría es el mentee, no el mentor.
Prácticas recomendadas para tus reuniones:
- Llegá con una agenda clara: No esperés que tu mentor improvise la sesión; presentate con preguntas específicas o desafíos actuales de tu semana.
- Sé proactiva: Utilizá los canales alternativos con respeto y brevedad para validar bloqueos técnicos o compartir avances puntuales.
- Establecé compromisos medibles: Cada sesión debe cerrar con un plan de acción concreto para ejecutar antes del siguiente encuentro.
El Plan de Acción: Conquistando el "Everest" un Paso a la Vez
Al inicio, algunas metas técnicas parecen inalcanzables. Para mí, prepararme para una certificación se sentía como escalar el Everest en solitario debido a las dificultades que tenía para encarar el proceso de estudio.
Fue allí cuando la mentoría me dio los recursos y las estrategias clave que tanto necesitaba; una metodología de aprendizaje que no solo resolvió mi problema inicial, sino que me ayudó a preparar todas mis siguientes certificaciones y que hoy en día sigo aplicando en mi día a día.
Además, este proceso expandió por completo mis horizontes profesionales. Si bien mi interés inicial estaba firmemente volcado hacia el universo de los datos, el gran dominio de mi mentora en esa área, sumado a nuestras charlas y a su contagioso entusiasmo, lograron abrir mi perspectiva. Esa inspiración me impulsó a explorar otros campos como la Inteligencia Artificial y la Ingeniería de Datos, dándome la base ideal para seguir evolucionando hasta llegar al campo de mi especialidad actual en FinOps.
No todo es técnico: El valor de las relaciones humanas
Una mentoría de alto nivel trasciende la transferencia de conocimiento puramente técnico. El objetivo principal es brindarte orientación en tu carrera, pero la relación humana que logrés forjar abrirá puertas a un soporte integral.
Mi mentora fue un pilar fundamental para animarme a superar el síndrome del impostor y presentarme a mis exámenes de certificación. Su acompañamiento y consejos se transformaron en un vínculo duradero que se mantiene firme hasta el día de hoy, apoyándome en mis roles actuales como Líder de Comunidad y Builder.
Recordemos que estos programas son gratuitos y que los mentores donan generosamente su tiempo más valioso. Por ello, la ética de un buen mentee se basa en dos pilares:
- El respeto absoluto: Cumplir con los horarios, las tareas asignadas y valorar la dedicación recibida.
- La cultura del Give Back (Devolver): Como miembros de una comunidad tecnológica, lo que hoy recibimos de forma desinteresada debemos estar dispuestos a devolverlo mañana, tendiendo la mano a quienes apenas están comenzando su camino en la nube.
Conclusión: El Efecto Multiplicador de un Primer Paso
Cuando llené mi solicitud para el programa de mentoría, no tenía forma de dimensionar todo lo que vendría después. Lo más valioso de este viaje no ha sido solo el conocimiento técnico acumulado, sino el haber encontrado el respaldo de una comunidad global extraordinaria.
Hoy, un par de años después de haber culminado formalmente aquellas 12 semanas, agradezco profundamente haber tomado la decisión de postularme. Me dio claridad técnica cuando me sentía perdida y me enseñó que la nube se construye en comunidad.
Si estás pensando en buscar un mentor o postularte a un programa similar, hacelo. Prepará tus objetivos, confiá en tu potencial y preparate para descubrir hasta dónde te puede llevar tu propio proceso de aprendizaje.
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